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Interaktion - Führen mit Empathie und Klarheit

Durchgeführt von WIFI Salzburg
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Beschreibung

In diesem Kurs lernst du, wie du mit Empathie und Klarheit führen kannst, um deine Führungsrolle zu optimieren. Es werden psychodynamische Ansätze und Wahrnehmungstechniken vermittelt, die dir helfen, Konflikte souverän zu meistern und schwierige Gespräche erfolgreich zu führen. Zudem erwirbst du Kenntnisse über soziale Dynamiken und Gruppenprozesse, um Teamarbeit nachhaltig zu fördern. Ein weiterer Fokus liegt auf der Entwicklung einer förderlichen Unternehmenskultur, die durch deine eigene Wertehaltung als Führungskraft geprägt wird. Praktische Übungen und Reflexionen unterstützen dich dabei, das Gelernte in deinem Führungsalltag anzuwenden.

Tags
#Kommunikation #Teamarbeit #Führung #Konfliktmanagement #Unternehmenskultur #Psychologie #Empathie #Perspektivwechsel #Wertehaltung #Sozialdynamik
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Typ
Präsenz Kurs
language
Kurs Sprache
Deutsch
location_on
Ort
Salzburg
calendar_month
Termine
2
Termine
Begin
2025-10-21
2025-10-21
Ende
2025-10-22
2025-10-22
Kursgebühr
€ 410.00
Typ
Ort
Sprache
Dauer
record_voice_over Präsenz Kurs
location_on Salzburg
language Deutsch
timer 2 Tage
Präsenz Kurs
Salzburg
Deutsch
2 Tage
Kursgebühr
€ 410.00
Begin
2026-01-20
2026-01-20
Ende
2026-01-21
2026-01-21
Kursgebühr
€ 410.00
Typ
Ort
Sprache
Dauer
record_voice_over Präsenz Kurs
location_on Salzburg
language Deutsch
timer 2 Tage
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Salzburg
Deutsch
2 Tage
Kursgebühr
€ 410.00
Kurs Details
Zielgruppe

Führungskräfte

Teamleiter:innen

Personalentwickler:innen

Coaches

Trainer:innen

Kurs Inhalt

Der Kurs behandelt die Thematik der empathischen und klaren Führung, die auf psychologischen Prinzipien basiert. Dabei werden Aspekte wie Wahrnehmung, Kommunikation und Teamdynamik untersucht, um die Interaktion zwischen Führungskraft und Team zu optimieren. Ziel ist es, ein besseres Verständnis für menschliches Verhalten und soziale Dynamiken zu entwickeln, um eine positive Unternehmenskultur zu fördern.

Fragen die du nach der Kurs beantworten kannst
  • Was sind die Grundlagen der psychodynamischen Ansätze in der Führung?
  • Wie kannst du Deeskalationsstrategien in schwierigen Gesprächen anwenden?
  • Welche Rolle spielt die eigene Wertehaltung in der Unternehmenskultur?
  • Beschreibe die Trias von Verstand, Emotion und Verhalten.
  • Wie beeinflusst die Wahrnehmung das Führungsverhalten?
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Veröffentlichungsinfos - ID: 14475 - letztes Update: 2025-06-08 17:59:41 - Anbieter-ID: 10 - Datenquelle: Webcrawler